INSTRUCCIONES
*Te recomendamos considerar máximo una hora para hacer el test y enviar tus respuestas para evitar que se pierda la información.
El cuestionario está compuesto de 22 apartados con 4 opciones cada uno.
Tienes que distribuir cuatro puntuaciones: 1, 2, 3, 4 entre las cuatro opciones siendo el 4 la que MÁS te identifica y el 1 la que MENOS.
OJO: No puedes utilizar el mismo número varias veces en la misma pregunta; es decir, debes utilizar todos los números en cada pregunta.
Ejemplo:
¡¡¡ IMPORTANTE !!!
Este cuestionario no tiene respuestas correctas o incorrectas, recomendamos contestarlo de la forma más honesta y objetiva para que puedas conocer tus habilidades naturales y así poder construir a partir de ellas un nuevo equilibrio que te apoye en alcanzar tus metas como Líder.
Preguntas
Opción 1
Opción 2
Opción 3
Opción 4
1. Casi siempre la gente…
Me pide consejo o se acerca de la nada a contarme sus problemas
Me tachan de frío, distante y poco amable, sobre cuando recién me conocen
Sin haber nada, se sienten intimidada ante mi presencia
Disfrutan mi compañía y tiendo a ser el foco de atención
2. Es más importante para mí que un ambiente de trabajo sea…
Sea colaborativo y armónico
Me incite a pensar y reflexionar
Sea exigente y altamente retador
Sea más dinámico y se sienta libre
3. Me siento más cómodo y efectivo al trabajar...
Escuchando y compartiendo con otros mis ideas y emociones
Reflexionando con calma y teniendo mis espacios privados
Experimentando cosas nuevas y arriesgadas todo el tiempo
Teniendo retos en los que pueda expresar mis emociones al máximo
4. La gente me identifica como una persona…
Conciliadora
Lógica
Productiva
Creativa
5. Lo más común es que…
Escuche a los involucrados para tomar una decisión equitativa y democrática para la mayoría
Prefiera no decidir si no tengo toda la información y sustento que me respalde con seguridad
Con un mínimo de información, me incline a tomar decisiones rápidas, arriesgadas y firmes
Tome decisiones para generar cambios e impulsar nuevas ideas para así salir de la rutina e innovar
6. Para mí las normas (reglas, leyes) y procesos son…
La oportunidad de que gente diferente se entienda, conviva en armonía y se eviten los conflictos
El marco para saber lo que se espera de mí y me adhiero a ellas para sentirme tranquilo
Restricciones a mi persona pero veo la forma de aún así lograr mi objetivo sin que me detengan
Un mal necesario, que me salto si lo requiero o encuentro una mejor forma de lograr el resultado
7. Tengo tendencia a…
Hacer compromisos más con las personas que con las instituciones
Hacer compromisos de largo plazo a través de contratos y promesas
Comprometerme cuando tengo claro el beneficio y el resultado que espero
Dejar una relación si no va con mis valores o no cumple mis expectativas
8. Trabajo mejor…
Con un equipo confiable con quien compartir el trabajo
Cuando estructuro y planeo todas las tareas a realizar
Cuando tengo el liderazgo y el poder para decidir
Bajo presión y con el tiempo de entrega encima
9. Tiendo a ser…
Empático y complaciente
Muy crítico y analítico
Muy ansioso y decidido
Muy impulsivo y encantador
10. En el manejo del tiempo normalmente soy…
Trato de ser puntual aunque por no saber decir que no a otros, acabo llegando tarde a menudo
Muy puntual y me enoja que las personas no cumplan con los tiempos en los que quedamos
Puntual en general, depende la prioridad e importancia que tenga la persona o situación
Despistado con el tiempo. Me agobio por tanta cosa que hacer y se me olvida ver el reloj
11. Cuando una discusión se torna incómoda, tiendo a…
Encontrar los puntos en que sí estamos de acuerdo para recuperar la calma
| Callarme y tomar distancia, dejando que el otro se salga con la suya |
| Confrontar y exponer mis argumentos hasta que impongo mi visión |
| Me distraigo, intento cambiar de tema o veo la forma de huir del lugar |
12. Cuando debo hacer una propuesta importante, me centro en…
Escuchar primero todas las necesidades para poder adaptarme y apoyar realmente
Hacerla perfecta y utilizando mucha información, aunque me tome mas tiempo en entregarla
Ser útil, conciso, dar claramente alcances y especificar la forma de medir los resultados
Ser el más rápido al usar una idea innovadora, buscando ser el 1ero que la entregue
13. Tengo la costumbre de...
Atesorar recuerdos de personas y eventos importantes, en un lugar especial y bajo llave
Acumular muchas cosas, por no tener tiempo de revisar qué es importante conservar o no
Tirar a la basura todo lo que no me es útil y significativo, que se convertirá en un estorbo a largo plazo
Preferir vivir el momento intensamente sin atesorar recuerdos pues todo cambia
14. En mi vida es fundamental ser…
| Amigable y social |
Útil e inteligente
Ambicioso y práctico
Optimista e intuitivo
15. Mi forma ideal de trabajar es…
Compartir ideas con otros y ser miembro de un equipo; eso me da mucha energía y entusiasmo
“Más vale solo que mal acompañado”, dicen. Con la puerta cerrada y sin interrupciones
Yo dirijo, doy la línea, vendo o arranco el proyecto para que otros lo ejecutan hasta terminarlo
Mientras mayor diversidad, más pasión le meto. Cambiar es la clave para sentirme vivo
16. En una relación de pareja prefiero…
Hacer todo juntos. De preferencia poner un negocio familiar o un trabajo parecido. Tomar juntos todas las decisiones
Repartir de forma equilibrada las responsabilidades y trabajar en paralelo para lograr estabilidad y seguridad
Mi autonomía ante todo. Valoro tener mi espacio, mi tiempo, las cuentas separadas y cada cual sus cosas
El acuerdo de “solo por hoy”. No creo en promesas eternas. La vida es corta para limitarme a una sola persona
17. Particularmente tengo fricciones con personas que son…
Agresivas y muy demandantes
Desorganizadas y poco confiables
Indecisas y muy sentimentales
Rígidas y demasiado cuadradas
18. Tengo especial talento para…
Escuchar y conectar con las personas para crear ambientes incluyentes, respetuososos y agradables
Planear, definir el orden y la mejor secuencia para minimizar riesgos y tener más posibilidad de éxito
Utilizar el sentido común y mostrar resiliencia para continuar hasta alcanzar los resultados deseados
Contagiar y persuadir a otros de apostar por mis proyectos e ideas; los puedo convencer fácilmente
19. Aprendo mejor…
Creando relaciones entre distintos personas y experiencias
De una buena teoría o modelo que pueda estudiar y entender a profundidad
De mi propia experiencia, haciendo las cosas con mis propias manos
Explorando y descubriendo posibilidades ocultas me apasiona
20. Yo parto normalmente del principio de que…
Quiero acabar todos los proyectos que empiezo pero casi siempre termino por pedir ayuda para terminarlos
Tengo la firme creencia de que todo proyecto que empiezo lo tengo que acabar y por supuesto los acabo
Termino solo aquello que me interesa y que puede traerme mayor beneficio, aunque haya iniciado muchos proyectos
Tiendo a dejar mis proyectos a medias, ya que me intereso por algo más. No me gusta dar seguimiento
21. Cuando hago algo que es importante, me interesa mostrar que…
Trabajando en equipo todo sale mucho mejor que haciéndolo sólo
Yo tengo la razón y que sé más que las demás personas
Soy capaz y que puedo sacar yo sólo toda la carga de trabajo
Consigo excelentes resultados para recibir su aceptación
22. Mis estados de ánimo o emociones son algo que…
Soy cuidadoso de mostrarlo solamente con la gente en la que más confío
Me esmero por no externalizar ni mostrar mis emociones
Muestro cuando reacciono sin importar con quien esté o qué pase
Vivo intensamente a medida que suceden y las demuestro felizmente
Respuestas
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